פעולה לחיזוק הקהילתיות צריכה לנבוע מתוך רצון או צורך העולה מהשטח- מהיחידה או מחלק מהחברים בה. היא צריכה לבטא את הזהות הייחודית ליחידה, ולהתבסס על הערכים המשותפים לה. פעולה ללא קשר לערכים/ תחומי העניין/ רצון או צורך של אנשי היחידה, לא "תדבר" אל האנשים ויווצר קושי לרתום אותם להגיע.
בתכנון השנתי או בתכנון פעולה ביחידה הקדישו מחשבה האם התכנון תואם את הזהות וערכי היחידה, מותאם לפרופיל חברי היחידה ועונה על צורך או רצון של החברים ביחידה. 

נסו להפוך את חברי היחידה מאורחים המוזמנים לאירוע ל"בעלי הבית" שלו. תוכלו לעשות זאת על ידי שיתוף מספר רב ככל האפשר של חברים- חלקם בחשיבה ותכנון, חלקם בעיצוב המקום או התוכן, חלקם בהנחיה או הפעלת האירוע וחלקם במשאבים הדרושים לקיום האירוע (כגון מקום, ציוד ועוד). כל אחד על פי הכישורים, היכולות, העיסוק ונטיית הלב. 

ממ"ש-אלו הן ראשי התיבות של : משמעותי. מחוייב. שייך.

ככל שנאפשר לחיילים ביחידה להרגיש בעלי משמעות, תחושת השייכות והמחויבות שלהם לפלוגה תגבר. על מנת להגביר תחושת משמעות, תנו לחיילים את המקום להשפיע ולקחת חלק- היפכו את המשימות למשימות משותפת ופעלו יחד. דרך המשמעות תחזקו את תחושת השייכות של היחידים לקבוצה ויחד עם זאת תתפתח תחושת המחוייבות.

שימו לב!

יחידות מילואים משופעות באנשים בעלי יכולות, קשרים, ידע, תשתית אנו קוראים להם: הנכסים הפנימיים של היחידה. שימוש בנכסים הפנימיים עשוי לענות על צורך של היחידה ובה בעת להעצים את אחד מחבריה ולהעניק לו תחושת משמעות .

נכס פנימי יכול להיות הון אנושי– כלומר חייל בעל יכולת , תחביב או עיסוק (למשל נגן שיכול להרקיד את כל הפלוגה, יועץ קריירה מאחת המחלקות שיכול לסייע בכתיבת קורות חיים ועוד). סוג נוסף של נכסים יכול להיות משאבים פיזיים כגון מקום או ציוד (למשל חצר בית של אחד מחברי הפלוגה, בית העם בקיבוץ המתאימים למפגש פלוגתי, גנרטור לאירוע ועוד).  חשוב שנזכור שיש לנו ביחידות המילואים מאגר אדיר של כוחות ונכסים. השקיעו במיפוי והכרה של הכוחות והנכסים הקיימים ביחידתכם- וריתמו אותם לעשייה. כך תגדילו את מעגל השותפים לעשייה, תיצרו משמעות לחברים נוספים, וגם תתנו מענה לצרכים המשתנים של חיילי היחידה באזרחות. עד מהרה תופתעו לגלות כמה כוחות עוצמתיים יש ביחידות שלנו , ואיך בפעולה נכונה רתימה שלהם מביאה ערך רב ליחידה ולחבריה. 

הקהילתיות מתחזקת ככל שרמת ההכרות והקשר בין האנשים מתחזקת ומעמיקה. לצורך כך, נייצר בכל אירוע או פעולה הזדמנויות לשיחה ומפגש בין אישי.  הזדמנויות אלו נוצרות מאופן סידור המרחב, אופן הישיבה, הקצאת זמן ומסוג הפעילות.

 באירוע יחידתי הקדישו זמן ותוכן בו ניתן לדבר בזוגות או בקבוצות קטנות, לשמוע ולהשמיע.

במקביל, אל תהססו לייצר ולאפשר אירועים ופעולות בקבוצות קטנות על פי תחומי עניין/ גיל או סטטוס/ מיקום גאוגרפי ובלבד שבכל פעם תעשנה פעולות במעגלים חברתיים משתנים ולאנשים תהיה הזדמנות לייצר קשרים עם אנשים שונים בכל פעם.

קהילה מתפתחת ונבנת מתוך שגרות ומסורות. באירוע שחוזר על עצמו עם אותו קהל, פוגשים פנים מוכרים, מה שמאפשר היווצרות קשרים וחיזוק הזהות היחידתית והמסורת שלה.

חייל המילואים הוא קודם כל אזרח ולפיכך, רוב זמנו הוא באזרחות. לכן, על מנת לחזק קהילתיות עליכם להרחיב את מעגל העשייה אל מעבר לימי המילואים. אל  תחכו למפגשי המילואים המוגדרים בימ"מ, אלא זמו מפגשים ופעולות באזרחות, בו נמצאים החיילים במרבית זמנם. פעולות להגברת לכידות חייבות להתרחש באופן רציף גם מחוץ לשמ"פ. 

מיעוט ימי המילואים בשנה והפריסה הגיאוגרפית הרחבה מקשה על קיומם של מפגשים פיזיים. לכן הפלטפורמות הדיגיטאליות מהוות מענה משלים, המאפשר לחיילי הפלוגה לשמור על קשר, להתעדכן ולשמור על תחושת שייכות גם כאשר נפגשים פחות. ברמת הפלוגה פייסבוק היא פלטפורמה קטנה יחסית, ולכן עדיף לקיים פלטפורמה שתאפשר שיח אינטימי ותייצר מפגשים. אנו ממליצים לפתוח קבוצת וואטסאפ בה חברים כלל חיילי הפלוגה עם עדיפות לחיבורם של בוגרי הפלוגה ולחשוב על האופן המתאים ביותר להשתמש בה כדי לתמוך את הפעילויות שלנו ולתת ערך נוסף למשרתים. מתוך הקבוצה הראשית ניתן לייצר קבוצות נוספות לפי תחומי עניין שיופיעו כקבוצות נוספות או כטפסים מקושרים בתאור הקבוצתי בנושאים שונים למשל קבוצת מחפשי ומציעי עבודה, קבוצת טרמפים, קבוצת טיולים, קבוצת רצי מרתון וכו' הכל בהתאם לאופי ולצורך הפלוגתי.
להרחבה לגבי היחידה באון ליין ניתן להיכנס לקישור

בסופו של דבר הכל עניין של יחסים. כל אדם רוצה להרגיש שרואים אותו ושהנוכחות שלו חשובה לקבוצה. מעבר לדרכים שהצענו בסעיפים קודמים ליצירת משמעות ותחושת שייכות, כדאי לזכור שמאחורי כל המספרים, התאוריות והפילוסופיות, נמצאים אנשים. אין בנמצא פעילות שתחליף יחס אישי. על מנת לייצר יחס אישי מותאם כדאי לנהל טבלת מעקב אחר כל חיילי הפלוגה ובה לציין מועדי ימי הולדת, אירועים אישיים כגון חתונות, הולדת ילד, אופרציה רפואית גדולה ועוד. את הטבלה יש לעדכן בכל פעם שמבצעים שיחות אישיות עם החיילים, בין אם במהלך מפגש צבאי או במהלך שיחות חתך, או בכל אופן אחר בו נחשפתם למידע משמעותי אודות החייל. יש ליצור קשר עם החייל סמוך למועד ולהתעניין בו, לברך או להציע עזרה, לראות שהכל בסדר ולחבר. הכל כתלות בסיבה בגינה יצרתם קשר.

במידה ובמהלך השיחות האישיות עולים קשיים אישיים, יש לבחון באיזה אופן ניתן לסייע. אם החייל אינו מעוניין בסיוע, יש לציין רק לצורך מעקב ובהמשך.

במידה וחייל שלכם לא הגיע לפעילות, תנו לו להרגיש שחסרונו הורגש. בשיחה טלפונית/ בהודעה / בתמונה ושיתוף שלו על מה שהיה וכיוצ'.
דאגו לחיילים שלכם לדרגות, זה אמצעי נוסף להעריך את פעילותם. ודאו מול קציני כח האדם לקראת ראש השנה ויום העצמאות מי זכאי ולמי ניתן לקצר ובצעו טקס להענקת הדרגות.

שתפו את בני ובנות הזוג בעשייה וכן את המעסיקים וכל דרך שתמצאו לעודד את הסביבה התומכת.