הרחבת ידע
להצמיח עובדים ועובדות
ולתת להם תחושה שלצד העבודה הם מתפתחים, לומדים וצומחים. תהליכים של מנטורינג פנים ארגוני מאפשרים לתחושות הללו להפוך למציאות ארגונית
הגברת מעורבות בקרב עובדים
רעיונות הניתנים ליישום בעולמות התוכן של לכידות. טיפים על שילוב פעילויות מחזקות מעורבות עובדים לשגרת העבודה ולתוכנית השנתית
יצירת רשת בטחון
אנו עוסקים הרבה בלכידות צבאית. אך העקרונות מתאימים לא פחות ליצירת מחובורת בחברות אזרחיות. דווקא עכשיו עם גלי הפיטורים בהייטק עולה החשיבות של המעבר מהצהרות לפעילויות קטנות היוצרות את רשת הביטחון של העובדים. המקנה להם יציבות באוקיינוס סוער, מצורפים כמה טיפים יישמים שניתן לשלב בתוכניות העבודה
?