היחידה באון ליין
הפלוגה באון ליין- עקרונות מנחים לניהול קבוצות וואטס אפ
מיעוט ימי המילואים בשנה והפריסה הגיאוגרפית הרחבה מקשה על קיומם של מפגשים פיזיים. לכן הפלטפורמות הדיגיטאליות מהוות מענה משלים, המאפשר לחיילי הפלוגה לשמור על קשר, להתעדכן ולשמור על תחושת שייכות גם כאשר נפגשים פחות. יש לזכור שפלטפורמות דיגיטליות טובות ככל שיהיו הן אמצעי ולא מטרה. ברמת הפלוגה פייסבוק היא פלטפורמה קטנה יחסית, ולכן עדיף לקיים פלטפורמה שתאפשר שיח אינטימי ותייצר מפגשים ולא תיתן את התחושה של קבוצה מנומנת וחסרת חיים. מתוך כך אנו ממליצים לפתוח קבוצת וואטסאפ/טלגרם בה חברים כלל חיילי הפלוגה עם עדיפות לחיבורם של בוגרי הפלוגה. ניתן כמובן לבחור בכל פלטפורמה שתרצו, אך זכרו שהקבוצה נמדדת לאורך זמן ולכן בחרו מרחב וירטואלי נגיש וזמין שיהיה פעיל לאורך זמן ולא מוזיאון מעלה אבק.
איך יוצרים קבוצת וואטס-אפ דינמית?
- מגדירים יחד עם המובילים ת מטרות הקבוצה ואת הכללים שיאפשרו לכלל החיילים להרגיש בה בנוח (בלי פוליטיקה, בלי ספאם, בלי פורנו). עדיפות לחומרים שנכתבו על ידי החיילים עצמם.
- מוודאים שכלל חיילי הפלוגה בפנים
- מגדירים מנהל לקהילת הוואט אפ.
- יוצרים שגרת פעילות (כל שבוע מעלים פוסט בנושא….)
- מקפידים להעלות תכנים בנושאים רלוונטים ולא "לאכול את הראש".
- מעלים דברים שמעניינים את הקבוצה ונותנים תחושה של שייכות
- הודעות על שמחות/אבל של חיילי הפלוגה.
- טרמפים ואופני הגעה לאימון\תעסוקה.
- הודעה על ימי הולדת אחת לחודש.
- עדכון לגבי התפתחות מעניינת בקרב אחד מהחיילים (עבודה חדשה, פריצה עסקית).
- שאלות שהקבוצה יכולה לתת לה מענה הודות לחוכמת ההמונים.
- הכר את החייל- לקראת אימון\ קו הפנו זרקור על חייל המשרת בפלוגה בפורמט קבוע המספר קצת עליו ברמה האישית ופותח פתח לשיתופי פעולה.
- איחולי חג שמח- אל תסתפקו במילים הקצרות, חג שמח. אלא פתחו רעיון לקראת החג בו אתם שוזרים רעיון שמחבר בין האנשים לבין ערכי הפלוגה.
- שיתופי משרות והזדמנויות עסקיות. (לעודד חיילים להעלות משרות ממקום העבודה שלהם) כל ישנה חשיפה כפולה גם למגייסים וגם למחפשים.
- משתפים כתבות\סרטונים רלוונטים על עולם המילואים.